TEXTE V, STRUCTURE DES SYSTÈMES DE SERVITUDE
Je voudrais rappeler aux lecteurs que j’aborde le thème des soumissions et des servitudes dans les systèmes politiques. Après un survol, à travers une fiction sur l’émergence des servitudes, je montre une structure courante.
Un agencement pyramidal
Dans un système de tyrannie, le despote apparaît au sommet d’un modèle hiérarchisé. Généralement, il y a tout une organisation intermédiaire. De cette manière, le tyran se trouve au-dessus de tout.
Des fidèles proches
Pour sa propre sécurité, le chef dominant s’entoure d’un nombre restreint de collaborateurs fiables. Il s’assure de leur fidélité de plusieurs manières :
– Par leur corruption. Par exemple, il les compromet dans des affaires douteuses. Au moindre écart, il les fait condamner.
– Par l’argent. Cet entourage est bien payé. De ce fait, il y a très peu de chances pour qu’il s’insurge contre le tyran.
– Par la dépendance. Cet entourage sait que, lorsque le tyran est déchu, il pourrait se heurter à la vindicte populaire. Donc, ils font tout pour que le chef persiste dans son pouvoir.
Quel que soit le procédé utilisé, le tyran est pratiquement assuré de la fidélité de ces proches collaborateurs.
Structure secondaire plus large
Ces collaborateurs eux-mêmes choisissent d’autres. Cette seconde organisation est nettement plus large. Elle peut être un bureau constitutif, le siège d’un parti politique, un gouvernement, une armée, etc.
Ainsi, la pyramide se structure progressivement. Déjà, à ce stade, le leader dominant est strictement hors d’atteinte.
Une organisation large et populaire
Ensuite, une autre structure qui est infiniment plus large. Elle peut être représentée par un ensemble de fonctionnaires zélés. Ou bien encore par une structure créée artificiellement pour soutenir le pouvoir. Dans cette structure de troisième ordre, il est reproduit une hiérarchie similaire à celle du tyran. Un chef de service, ses adjoints, ensuite fonctionnaires…
L’élément essentiel de cette structure de troisième catégorie consiste en ce qu’elle reproduit celle du tyran. Le chef de service commande ses adjoints qui eux-mêmes exerceront une tyrannie sur leurs subalternes. D’une certaine manière, chaque agent selon son grade, se considère comme le représentant personnel du tyran
Ce qui est caractéristique avec le fonctionnement de cette structure est qu’elle ne dépend pas d’elle-même, mais bien de la structure supérieure. Elle-même reçoit les ordres de celle qui se situe au-dessus d’elle.
Gogol en donne les meilleurs exemples
Pour comprendre cette organisation de la tyrannie, je vous invite à regarder les vidéos que j’ai consacrées à cet auteur russe. À travers ses nouvelles courtes, le le nez, données, journal d’un fou, Gogol décrit une hiérarchie dominante essentiellement aliénante. Vous trouverez en fin d’article une playlist concernant cet auteur prodigieux.
Récapitulatif
Dans un système de tyrannie, rarement le despote est exposé directement au peuple. Un ensemble de structures intermédiaires s’interpose entre lui et les masses populaires. Si cette structure apparaît de façon claire dans les vraies dictatures, elle est reproduite dans son esprit dans la démocratie européenne et occidentale.
L’un des dangers de cette organisation de contrôle est que, à aucun moment, le tyran ne peut être assuré que le peuple est dans une véritable soumission. Il pourrait être dans la résignation. D’autre part, cette structure peut devenir tellement complexe qu’elle finit par échapper à tout contrôle. Cela arrive fréquemment.
Playlist spéciale Gogol
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